招聘广告明确表示了富士康对工人的急需：对那些今年11月中旬前到岗的工人，公司承诺在职满30天后额外享有3000元津贴。
“像这样大规模的动用政府的这个力量大量的招工是很少见的，”总部位于纽约的权益组织中国劳工观察的创始人兼执行主任李强说。
富士康是河南省的主要纳税者和雇主，政府支持富士康这样的企业有自己的利益。
中共小报《环球时报》发文为政府帮助富士康招工做辩护，文章写道，随着新冠病毒大流行给企业带来困难，导致劳动力短缺，政府需要接过“接力棒”帮助企业，“推动全球供应链稳定”。
中国经常在危机时刻动员军人和党员，反映了中共深信，意识形态力量和对党忠诚高于物质利益。在今年春天上海封城期间，中国动员了数千名解放军医务人员和党员干部，为全力对付疫情做贡献。
几十年来一直从事中国劳动力趋势观察的活动人士李强说，他从未看到过政府帮助民营企业雇佣退役军人。他也对年龄较大的退役军人是否适合在富士康工作表示怀疑，因为富士康的大多数员工年龄都在35岁以下。
富士康表示，不对“个别员工的情况”置评，但正在为招聘员工、尽快恢复正常生产与“相关地方政府机构”合作。
苹果的一名发言人拒绝就中国政府的动员运动置评，并向记者指出了公司在11月6日发布的一份声明。苹果在声明中说，将与富士康一起，“在确保所有工人健康安全的同时，恢复正常的生产水平”。